Você já parou para pensar como e quanto o mundo e você mesmo mudou desde o tempo da infância?  Mudaram os meios de comunicação, linguagem, comportamentos (relacionamentos, moda, entretenimentos e etc) as ciências evoluíram e etc. Velhos hábitos, produtos e pensamentos ficaram no passado e, a cada dia, temos a possibilidade do renascimento a partir de novas ideias, costumes e da reconstrução do que nos cerca. No ambiente empresarial, o impacto das forças de mudanças provoca pressão e rápida necessidade de adaptação, mas, ao mesmo tempo, propicia novos aprendizados e melhorias.
Atualmente as mudanças decorrentes das novas tecnologias, métodos de trabalho e obrigatoriedade de aperfeiçoamento constante faz de cada indivíduo um gestor pessoal de sua preparação para o futuro.

Há tempos somos alertados para a necessidade de prevemos e estabelecermos a(s) mudança.s). Basil & Cook  apud Thomas Wood Jr. (1992) “consideram que os principais elementos da Mudança Organizacional são a tecnologia, o comportamento social e as instituições e suas estruturas. Para ambos, as organizações mudam em respostas às crises”. Já Herzog apud Thomas Wood Jr. (1992) “cita que a Mudança Organizacional engloba alterações no comportamento humano, padrões de trabalho e valores em resposta as modificações ou que altere alterações estratégicas, de recursos ou de tecnologia”.

Para Robbins; Decenzo (2004) as mudanças no ambiente de trabalho podem ser físicas (novos arranjos físicos, máquinas, etc); lógicas; estruturais e comportamentais. O fato é que a mudança faz parte do processo de vida do ser humano e dependemos dela para nossa evolução.

Aprenda a conviver com a mudança e/ou provocá-la, pois, se você não mudar, morrerá!

Comentários

1. 

   Tony Iuliano

   18 de mai às 10:40 pm

   Cara, sabe que seu blog é mto bom e sempre elogio mais essa matéria vc esta de parabens, eu estava pensando esses dias, como o mundo mudou de 100 anos para ca, só de pensarmos que dos anos 0 aos anos 1800 não aconteceu praticamente nada em comparação aos dias de hoje, após 1950 até 2011, a cada 10 anos parece que evoluimos 100, se compararmos aos tempos antigos…. Belo Post cara… abraços.. se puder passar no http://www.briefmarketing.com.br/, agradeço
2. 

   avemarketing

   18 de mai às 11:58 pm

   Tony, obrigado pela visita e comentário.
   Abçs.