O site Mundo do Marketing, em conjunto com a empresa de recrutamento e desenvolvimento profissional Michael Page, elaborou pesquisa sobre o perfil do profissional de Marketing no Brasil.

“O levantamento realizado pela internet em setembro de 2011 ouviu mil pessoas em todo o Brasil. Entre os cargos, 28% são analistas, 19% gerentes, 17% assistentes, 14% coordenadores, 7% estagiários, outros 7% diretores, 5% supervisores e menos de 1% presidentes”. Fonte: Mundo do Marketing.

Importante destacar que já há boa porcentagem de profissionais com formação acadêmica específica em Marketing, o que mostra a tendência e fixação dos cursos superiores na área do conhecimento Marketing. Outro fator interessante é a preocupação dos profissionais em difundir a importância  dos conceitos corretos nos ambientes de trabalho. Entretanto, um item não mapeado na pesquisa, ainda é a necessidade de maior produção e publicação científica na área, em nosso país.

O resumo do perfil pode ser conferido no infográfico abaixo, ou ainda, na íntegra, aqui.

Para comemorar o Dia do Profissional de Marketing, celebrado em 8 de maio, foi realizada mais uma edição do Círculo de Marketing, no Centro Universitário Unilins. O evento teve a presença de ex-alunos do curso, que comentaram sobre a experiência no mercado de trabalho e a importância da formação.

Uma formação profissional exímia exige cumplicidade entre academia, discentes e experiências adquiridas no mercado de trabalho, além de competências, habilidades e atitudes proativa em relação a investigação sistemática e resolução de problemas. O Marketing, uma Ciência Social Aplicada, exige uma postura contínua de estudo de mercado e das relações de troca afim de disseminar estratégicas coerentes para um crescimento econômico e empresarial sustentado, respeitando as características do meio ambiente.

O evento contou com a cobertura do Programa TopShopTV. Confira o vídeo:

O curso superior é, para muitos, o início da carreira profissional. Os ingressantes em uma instituição de ensino superior apresentam sonhos e entusiasmo que geram altas expectativas na carreira que escolheram. Infelizmente, muitos não concluem a formação superior ou optam por outros rumos e cursos ou até mesmo tomam decisões que contrariam seus anseios. Abaixo seguem algumas dicas para você tirar o máximo proveito dessa fase e evitar escolhas erradas:

1 – Antes de qualquer coisa, escolha bem seu curso: infelizmente muitos já pecam de início, escolhendo o curso como quem escolhe números da mega-sena. Outros, infelizmente, são pressionados pelos pais, ou escolhem cursos considerados “da moda”. Há ainda a escolha por conveniência, como a proximidade da faculdade com a moradia, motivada por questões financeiras. Se for para escolher algo que vai lhe definir (e pelo qual você passará mais tempo envolvido para o resto de sua vida) que seja o que goste. Faça uma escolha coerente;

2 – Estagio é fundamental: Não deixe para estagiar muito tarde, pois, mesmo tornando a vida acadêmica mais corrida, vale lembrar que ela é passageira, e que estagiar te proporcionará um contato com a vida profissional antes mesmo de terminar a faculdade e quem sabe lhe mostrará antes do tempo se você fez a escolha certa de curso;

3 – Tenha o Networking como uma regra fundamental: muitos não se dão conta de que estão estudando com seus futuros clientes, sócios, fornecedores, parceiros de empresa, concorrentes ou mesmo futuros chefes. Sair da faculdade com um bom networking será fundamental para futuras recolocações profissionais. Cultive bons relacionamentos com colegas, professores, empresários e participe de redes sociais digitais;

4 – Não se limite a sala de aula: existe uma grande quantidade de cursos, palestras e atividades fornecidas tanto pela Universidade quanto pelas instituições que representam sua categoria profissional. Na área acadêmica, tirar boas notas pode garantir uma monitoria ou mesmo uma iniciação científica e, além de gerar mais conhecimento, trarão mais possibilidade de networking.

5 – Não espere para o final: o pior pecado que se comete na faculdade é esperar a conclusão do curso para procurar o emprego sonhado, principalmente aos muitos que pensam que o diploma é a chave para todas as portas profissionais. A carreira é um “bolo” onde os estudos são apenas um dos ingredientes. Procurar algo na sua área nos últimos semestres do curso, porém sem criar expectativas de grandes cargos. Ative seu networking e tenha consigo um cartão de visita e informações sobre estágios e cursos que freqüentou. Tenha uma postura profissional e prepare-se para a carreira na qual você tanto desejou.

6 – E se mesmo assim não der certo? Reflita sobre os acertos, erros e o que pode ser melhorado ou mudado. Reavalie suas escolhas e estude mais de uma alternativa. Ainda há a possibilidade de migrar para outra área através de uma pós-graduação e este pode ser um caminho menos doloroso.

Por  José Jayme dos Santos, @josejaymejr. Engenheiro Civil pela Universidade Federal de Pernambuco, Especialização em Gestão da Qualidade e produtividade pela UPE/POLI, Field Engineer at Vão Livre Estruturas Metálicas; writer at Blog Minha Carreira Anterior; Project Coordinator at Bimetal Industria Metalúrgica LTDA; Field Inspector at Nokia Siemens Networks; Project Manager at Priori Construction Systems.

Editado por avemarketing.

*Por José Jayme (@josejaymejr).    Não lembro se tinha nome, mas, de quando era criança, me lembro de uma brincadeira bem boba, dentre tantas brincadeiras bobas típicas de certa fase de nossa vida. Havia duas pessoas e uma delas ficava incubida de esconder um determinado objeto, longe das vistas da outra pessoa que iria procurar o item. Doravante, chamaremos aquela pessoa de “Escondedor”. Após a escolha de um lugar aparentemente de dificil localização, o Escondedor convidava a pessoa, denominada aqui de “Procurador”, a voltar ao recinto para a árdua tarefa de localizar o objeto escondido. O procurador se utilizava de todas suas artimanhas para localizar o item: suspendia objetos, se agachava embaixo de móveis, removia coisas maiores para tentar revelar em que lugar o item foi devidamente omitido pelo Escondedor.

Como essa tarefa, em sua essência, se mostra aleatória e sem um rumo ou regra, o “Escondedor” informava sempre a relação de proximidade entre o “Procurador” e o objeto a ser achado: se estivesse mais próximo informava que o mesmo estava “quente”, se fosse se afastando cada vez mais, era informado que estava “frio”. Seguindo essas dicas o Procurador ia “serpenteando” seu caminho de forma a encontrar a direção correta para o esconderijo e, consequentemente, localizar o artefato fruto da brincadeira.

Com essa brincadeira, podemos fazer uma analogia muito interessante com o ambiente profissional em que estamos inseridos. Imagine alguém que detém o “item” do sucesso dentro do ambiente de trabalho, pode ser uma dica privilegiada ou um rumo a tomar em suas ações diárias. Normalmente, o “Escondedor” da nossa brincadeira se personifica na figura do chefe, mas pode ser um amigo de trabalho de mesmo nível hierárquico ou mesmo um subordinado com mais tempo de empresa. Como saber se você está indo pelo caminho “quente” ou pelo caminho “frio” dentro da cultura da empresa? Obviamente, sempre ouviremos que estamos “frios” e nunca saberemos qual caminho trilhar. Essa constante indicação de “frio” pode ser análoga às frequentes reclamações sobre seu desempenho no trabalho, às cobranças exageradas, às críticas sobre a eficiência de suas tarefas e sobre sua postura. Por vezes, o profissional pode até estar indo pelo caminho “quente”, mas diante da indicação de “frio”, ele dará um passo para trás e continuará perdido.

Sendo você líder ou liderado, pense sempre nesses pequenos feedbacks que você pode dar para seus companheiros de trabalho, dia após dia. Elogie quando se fizer o que é correto e critique apenas quando houver erro, sempre na dose certa e no tempo certo. Torne o convívio e o crescimento profissional coletivo em uma constante dentro do ambiente de trabalho. A importância disso você vai sentir quando algum “Escondedor” começar a lhe mostrar se voce está “quente” ou “frio” no caminho da escalada profissional.

*José Jayme dos Santos, @josejaymejr. Engenheiro Civil pela Universidade Federal de Pernambuco, Especialização em Gestão da Qualidade e produtividade pela UPE/POLI, Field Engineer at Vão Livre Estruturas Metálicas; writer at Blog Minha Carreira Anterior; Project Coordinator at Bimetal Industria Metalúrgica LTDA; Field Inspector at Nokia Siemens Networks; Project Manager at Priori Construction Systems.

Durante nossa vida profissional enfrentamos caminhos que as vezes se mostram tortuosos. O que alcançamos depende das escolhas que fazemos para nossa carreira. O fato é que, para cada passo dado, novos riscos e desafios aparecem e são justamente estes que impulsionam os indivíduos para o crescimento. É necessário estrutura intelectual e emocional, além de corretos valores morais para sedimentar a passagem pelos percalços.

Para ilustrar esta reflexão, assista abaixo uns trechos do “El caminito del Rey“, famosa passarela na parede dos desfiladeiros Chorro e Gaitanejo, na Espanha.